e-Recruitment * online Assessment
 
E-Recruitment
 

E I N F Ü H R U N G

Personalsuche und Auswahl



Die Möglichkeit der online Bewerbung ist für den Arbeitssuchenden bequemer und einfacher als der klassische Weg über eine Bewerbungsmappe. Das führt, ebenso wie die Verknappung von Arbeitsplätzen, zu einer wachsenden Zahl von Initiativbewerbungen.

Die umworbenen Unternehmen sind in einem Dilemma. Auf der einen Seite existiert der Wunsch, die beste Human Ressource zu verpflichten, auf der anderen Seite steigt aber der Aufwand zur qualifizierten Bearbeitung (Analyse) der eingehenden Bewerbungen.

Wie findet man die High-Potentials, die ihre Qualifikationen erst noch entwickeln sollen?

Die ideale Lösung wäre, wenn sich der Auswahlprozess ganz oder teilweise automatisieren ließe.

weiterlesen ...           





      als Kinder haben wir Sprechen gelernt - als Erwachsene sollten wir einander zuhören lernen
Copyright © 2003-2020 by T. Hempen