Top-of-the-Job auf Ihrer eigenen Website

Bieten Sie den Besuchern Ihrer Website etwas Besonderes.
Mit Top-of-the-Job erweitern Sie Ihren Internetauftritt um ein interaktives Angebot, das unterhält, neugierig macht und zugleich wertvolle Erkenntnisse über persönliche Eigenschaften und berufliche Fähigkeiten ermöglicht.

Das Besondere: Ihre Besucher bleiben in Ihrer Unternehmenswelt. Recruit24 tritt dabei nicht in Erscheinung.

Sie entscheiden, wie Sie Top-of-the-Job einsetzen

Vielleicht möchten Sie Ihren Besuchern einfach ein unterhaltsames Karrierespiel anbieten. Vielleicht möchten Sie Bewerbern die Gelegenheit geben, sich auf ungewöhnliche Weise mit ihren eigenen Fähigkeiten auseinanderzusetzen. Oder Sie möchten Top-of-the-Job gezielt in Ihre Personalgewinnung einbeziehen.

Die Entscheidung liegt ganz bei Ihnen.

Sie können Top-of-the-Job beispielsweise als eigenständiges Spiel präsentieren, in Ihren Karrierebereich integrieren oder unmittelbar bei Ihren Stellenangeboten darauf aufmerksam machen.

Auch wie viel Sie Ihren Besuchern über den Hintergrund des Spiels und die Möglichkeiten der Auswertung verraten, bestimmen Sie selbst. Vom spielerischen Erlebnis bis zum Instrument der Personalentwicklung und Bewerberansprache sind unterschiedliche Einsatzmöglichkeiten denkbar.

Die Einbindung ist einfach

Sie benötigen keine eigene Software und müssen Top-of-the-Job weder installieren noch selbst betreiben.

Nach Ihrer Freischaltung erhalten Sie die Informationen, die zur Einbindung in Ihre Website erforderlich sind.
Ihre Besucher starten das Spiel auf Ihrer Seite.
Nach Beendigung des Spiels gelangen die Teilnehmer wieder zu Ihrer Website zurück.

Ein zusätzlicher Grund, Ihre Website zu besuchen

Ein Stellenangebot informiert. Ein Karrierespiel weckt Neugier.

Mit Top-of-the-Job können Sie Ihrem Internetauftritt eine neue, interaktive Dimension geben. Sie schaffen einen Anlass, sich länger mit Ihrem Angebot zu beschäftigen, und ermöglichen eine andere Form der Begegnung mit Ihrem Unternehmen.

Werden Sie TOPJOB-Partner. Loggen Sie sich ein und beantragen Sie online ihre Zugangsdaten zur Integration.

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